מרכיבי הקבוצה ואיך הם משפיעים על הארגון כמערכת פתוחה
ארגון הוא כאורגניזם חי ונושם, בועט ובולט. בכתבה זו הסוקרת את מרכיבי הקבוצה, נביא את הגורמים אליהם יש לשים לב בקבלת החלטות, על מנת לנהל בחכמה, ולראות ככל הניתן את מכלול הסיטואציה ולא רק ...
למי שלחות את קורות החיים שלך?
יש לשים לב למי שולחים היסטוריה תעסוקתית, עם מי דיברנו מחברת ההשמה, מה בדיוק אמרנו ומה נאמר לנו
אי הכשרה מספקת ומחסור בביטחון עצמי עלולים לשמש כנגדך
התוצאה מתרחיש השיחה עם מתאמי ההשמה משאיר את מרבית הכוח בידם
צדדים שלא הייתם מודעים לגביהם בתהליך חיפוש העבודה!
כמה פעמים שלחותם קורות חיים והרגשתם כאילו שזה לא מגיע לשומקום